今天来说说银行的客户经理到底是一个什么样的存在。
客户经理是做什么的?
一句话,客户经理就是个销售。零售客户经理就是做个人业务的,公司客户经理就是做公司业务的。随着业务越来越难做,零售和公司的业务边界逐渐模糊,现在还有小微客户经理,就是既做个人业务又做小微企业业务的。
销售就是拉单子,拉存款,放贷款,以及由此衍生出来包括办信用卡、卖保险理财贵金属、办ETC社保卡数字人民币账户、开网银***银行等等各种业务。
不同阶段各个指标的权重也不同,十年前客户经理最重要的任务是拉存款,而现在则是放贷款,这两个指标对客户经理的绩效影响最大,其他小指标则是锦上添花,只有那些完不成存贷款任务的营销渣才会在小指标上刷存在感。
这两年,几乎所有银行的营销任务每年都在加码,但是一个城市的客户池子就那么大,所以存量竞争日益白热化,考核任务重、指标多、存量竞争激烈、卷生卷死,是所有银行客户经理面临的现状。
客户经理的出路是什么?
1、中层管理(支行长或副行长)。学而优则仕,营销优则行长,这几乎是大部分客户经理最理想的职业发展路径。客户经理队伍中的关系户一般躺得比较平,打个电话就能解决的问题往往就没有卖力演出的动力,这个时候,那些具有出色营销能力并具有一定团队协作能力的客户经理,就能快速脱颖而出。当然,即使当上了行长,对于分行来说你也还是个大头兵,只是现在是带着一帮小弟冲在最前面的那个人了。
2、资深客户经理。有些客户经理目标非常明确,就是赚钱,什么行长什么老总,压根就不是他们的追求。只要你有持久的营销能力、资源和热情,当客户基数足够大的时候,就可以形成一个较为稳定的客户池,有进有出形成良性循环。这条路,适合一心搞钱又不喜欢各种狗屁倒灶综合事务的营销型选手。
3、坐牢。放眼过去三十年波涛骇浪的银行发展史,多少客户经理被拍在沙滩上。这个跟钱最近群体,面对的诱惑数不胜数,随便说几样,收受利益准入不合规客户、违规与贷款中介合作、勾结客户骗贷、涉黑等等,以上这些情况,轻则被开除和劝退,重则条条道路通缝纫机。这里也郑重提醒年轻的客户经理们,理解你们想赚钱的心情,但千万不要踩红线,别管外面的纷纷扰扰,你就守好自己的底线赚自己应得的钱,相信我,长远看守底线一定是利远大于弊。
客户经理的收入是多少?
这世上所有的销售岗位,收入区间都非常大,客户经理也一样。坐标杭州,你们去任何一家银行看,无论是四大行,还是股份制商业银行,还是城市商业银行等各类小银行,哪怕是最底层的村镇银行,多的一年上百万,少的一年五万块,两极分化都很严重。
先说年入百万的客户经理。
这个群体,大体逃不过三点,有资源的、有积累的、运气好的。
第一种,有资源的。带资进组巴拉巴拉你们懂的。
第二种,有积累的。那些在营销条线死磕到底,不断拓展不断沉淀不断置换的中老年客户经理,靠长年累月的坚持和口口相传的口碑成为客户经理中的压舱石。
第三种,运气好的。比如你手上的一个小客户哪天突然爆发了,大腿粗到可以吃三年。过去十年,杭州得益于互联网经济的爆发,产生很多这样的客户,服务于他们的银行客户经理,真的就是躺赢。人啊有时候真的要靠点运气。
再说来那些年入五万的,一般有两种情况。
第一种,营销渣。实在做不出业绩,既没营销天赋,也没有营销热情,长期的负反馈,让他躺平摆烂随时准备迎接被清退。我上面说了,营销这件事,跟学历和智商都不成正比,真的不是你努力了就会有结果。
第二种,是待岗清收的客户经理。每家银行都有这样的大冤种,贷款放的出去却收不回来,当不良超过容忍度时,就会被停职。但是停职你也得干活,就是把你亲手放出去的贷款再收回来,哪天收完了哪天重新上岗。在此期间每个月发你2000块的基本生活费。这还不是最惨的,最惨的是,当走到这一步的时候,你往往还欠了单位一大笔罚款,走也不行,干也没劲,是银行业最悲催的存在。
什么样的人适合干客户经理?
第一种,自带资源的。这几年网络舆论对银行都妖魔化了,觉得银行工作压力大、加班严重、内部文化压抑,是血汗工厂,很多有条件的家庭天然抵触这个行业。这里我要真心劝一句各位二代们,在目前这种存量竞争的环境里,你们这种自带资源的员工在银行可以过得非常舒服。客户经理岗位,工作时间相对自由、叼毛事情少,你只要把你的资源维护好,收入、福利待遇及职业体面度,绝对要高于其他行业。关键是,正经银行相对正规,学坏的机会相对少,安全。
第二种,有较强营销能力及热情的普通人。不一定要活泼开朗,但一定要走得出去又很想赚钱,这是做好客户经理的重要因素。你只要能做出来,每一个指标对应的都是一个具体的数字回报,***性极强。同时,这份工作也真的相当锻炼人的综合能力,是年轻人快速认清并适应真实社会的好渠道。
第三种,抗压能力强的。营销这种工作,不是说你努力就一定能出成绩,很多名校的研究生本科生,拼尽了一身力气,还是完不成考核的比比皆是,挫败感极强。你想象一下,发年终奖的时候有人进账一百万,而你进账几百块,不怀疑人生都不行啊。如果你还不幸遇上几个事儿逼的客户,那日子可就真的难过了。这个时候,就很看抗压能力,能顶住也许能熬出来,顶不住就只能第一批分行人力资源部领盒饭。
第四种,身体好的。40度高温去扫楼,零下天气在路边摆摊推ETC,白天出门营销,晚上回行抄合同,就是一个普通客户经理的日常。特别是女孩子,怀孕的时候拉存款,生孩子前一天放贷款,喂奶的时候去跑客户,为了业绩这都是非常稀松平常的事情。银行的基层客户经理如牛马,996和白加黑是标配,长久下去,身体不好根本扛不住。
综上,有资源就拼资源,没资源就拼命硬,来了别瞎想,就是一门心思合法做业务赚钱,欢迎爱钱的勇夫勇妇们来。
结语
目前银行的一线营销人员面对的环境是,考核指标多而高、工作强度大、业务风险不断提高、待遇逐渐走低。身处其中的每一个人,都被一只大手推着往前走。业绩好的,人肯定累成狗;业绩不好的,心肯定就累成狗。但话也说回来,做销售的,现在哪有好赚的钱呢?银行的客户经理,与普通行业相比,目前来看,成长空间更大、环境相对安全、有更长久的职业生涯,不能说改变阶层,但依然还是普通人冲击更好生活的可选项。
来源:金融女民工 微信号:HZ_jrnmg
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