作者：Aerinnnn

先介绍一下个人情况：年前因为公司效益问题，试用期内被辞退，拿了半个月赔偿后在家等过年后找工作。由于这份工作才3个月，就没放进简历内，加上之前待业的3个月，简历上显示的就是6个月的空窗期。

海归硕士毕业，2018年回国，工作三年多，30岁，未婚未育，坐标sz，吃住都在家。

1. 国企子公司，零售行业，运营助理，薪资6-8k

年前视频第一面，主管挺喜欢我，一直说我的学历和经验做助理岗太可惜了，他可以帮我争取经理岗。我表示没关系，就想做助理岗位。年后进行现场第二轮hr面和第三轮总监面，自我感觉总监面的时候没发挥好。结果就是觉得我做经理还不够格，做助理又overqualified，凉了。

2. 成年人培训机构，英语项目助理，薪资6-8k

到了公司，先填了表格，给了一篇起码八百字的英语文章翻译，手写了一个多小时，等来了面试官。聊了十来分钟，告诉我此岗位是大小周能不能接受。我一下子就愣了，这种重要的事情难道不该早说吗？白瞎我前面一个多小时的手写翻译。不接受大小周，凉了。

3. 大型国企子公司，旅游产品运营，薪资10-15k

因为领导非常忙，面试约到了周日，岗位主要是为销售挑选合适的旅游产品推荐给客户。和面试官聊了之后互相感觉都不太好，到目前为止还没有反馈，我相信是凉了。

4. 行业独角兽，目前已经融资到了E轮，旅**业，线上平台运营，薪资10-15k

这家公司是我刚毕业时候的dream company，前前后后投简历进十次，这次是第三次面试，前两次均已失败告终，给自己最后一次机会。

投递简历两周后才等来了面试通知，第一轮面直属领导，相谈甚欢，直接请经理进行二面，面完感觉面试官不太喜欢我，可能是觉得我离开旅**业时间有点久，把握不了行业热点，今天等到了面试没通过的邮件。

一个多月投递了40多份简历，被查阅的寥寥无几，就更别提邀面试的了。之前一直做运营岗位，想要转行做职能岗，想进大学或者教育机构做行政工作，奈何没有经验，基本上投出的简历都是已读不回。

之前找工作基本上都能在两个月左右结束，又碰上深圳***如此严重，这次找工作之旅不知道什么时候才是个头…

来源：豆瓣