@杭州金融女民工：看到一个应届生对找工作的看法，我觉得还是蛮有代表性的。

坐标广州，女生，普通二本，新闻学专业，求职方向是新媒体运营。

一开始她投的都是互联网大厂，全部没有回音。然后她开始投中小型企业，她说了几件她认为比较离谱的遭遇。

第一个是小公司的新媒体运营岗位，待遇是3100块工资加200块房补再加提成。女生觉得低得不可思议，一个大学生的生活费都可能不够。

第二个是金融行业的实习生，单休且需要加班，对方hr提出了希望她能脚踏实地有上进心并实习就转正，遭到了这个女生的强烈吐槽，觉得对方公司庙小事儿多。

然后这个实习岗位给的待遇是100块钱一天，工作内容包括文字编辑、发公众号、视频剪辑、图片处理、采访等，这个女生就觉得100块钱居然想让***这么多活儿，简直离了个大谱。

看完我觉得现在的年轻人，可能真的是知乎微博上多了，觉得年薪百万是常态、应届生月薪上万才正常，对真实的职场和社会缺乏基本的认知。

首先是关于工资待遇。一个应届本科生，无论是二本还是985，如果没有稀缺的特殊技能，即使是在一线城市，除了互联网、金融等好单位，起薪低是非常正常的，因为你没有工作经验、没有资源，你在人力市场上的价格就是低的。3100块对应的就是你目前在人力市场上的市场价，这不是你说了算，也不是单位说了算，是劳动市场自动调节的结果。

第二个是关于自身定位的问题。今年有1000万的大学生毕业，扩招带来的学历贬值是肉眼可见的，在985、211硕士都不香了的情况下，你一个二本本科生，除了认真踏实、吃苦耐劳、好学努力的工作态度，我想不出还有什么其他竞争优势。

如果你认定了某条路，你现在要考虑的不是价格，而是如何快速成长，尽可能多得接触行业内容，而不是嫌弃让你干的活儿太多。这世上哪有钱多事少又稳定的工作啊，即使有，怎么会轮得到你？

我说个我自己的实习经历。那会儿还在浙大念硕士，暑期在学校门口找了份实习工作，是浙江比较有名气的一家民企。

说是总裁助理，实际就是个打杂的，工作内容包括各种接待、写宣传稿、复印传真、当前台、给领导和客户倒茶、给总裁办公室的花浇水、还要给总裁倒垃圾、擦会议室的桌子，反正就是让干啥干啥。我至今还记得，总裁喝绿茶副总裁喝咖啡所以每天早上都要分开准备。

实习了三个月，每天的工资是80块。实习结束，企业给我发了正式的总裁助理offer，薪资可观。

通过这个实习经历，我明白了一个道理，去社会上工作，一定不要有名校光环，一定不要觉得自己多了不起，可以自信，但绝对不能眼高手低好高骛远，你的那些你认为的优势，包括聪明、能干、乐观积极，都是要靠你自己的一双手一点点做出来的，没有踏踏实实的工作表现，你的所有优势根本没有展现的空间。

对于没有背景、没有资源、没有耀眼学历也没有特殊技能的广大普通大学毕业生，我真诚地建议，既要有对未来的美好设想，也要有对残酷现实的最坏心理准备，然后，脚踏实地地、心态平和地、勤奋努力地去找工作。

同时，少看百万乎，多看看周围的真实世界，你会发现，生活不那么完美，也不会那么坏。