@卢诗翰：看见首页很多人讨论虚拟偶像的事，月营收两百万的项目，皮下小姑娘工资才一万，都觉得不可思议简直是压迫。
但事实是这个其实是市场价~很多人对于虚拟主播这个行业并没有一个整体的认知
1 总监级-20K-35K
虚拟偶像这个赛道，最高层级的是项目操盘手，也就是项目总监/内容主管这几个岗位。 不说业内顶流，哪怕是普通直播公司都愿意为这个岗位开出20K-35K甚至更高的价格。
小破站这样的内容策划主管甚至会开出30k-50k·15薪~
铁厂甚至开到30K-60K~

当然，拿了金刚钻就得干大活，这一层级的要求基本是
5年以上相关工作经验
在大型影视公司带领过20人以上的制作团队，能独立统筹和管理工作, 对接过腾讯、网易等大厂的项目优先考虑,有媒体MCN经验优先
制定可执行虚拟项目计划、推动项目进度，带领团队和完成整个项目规划和落地；

简单来说，这是一个管理岗，并且要求你带过影视类项目。就这条能卡死95%的人。
但问题在于，一个有五年经验，还带过20人影视团队的人，去短视频赛道吃香喝辣的不好吗？所以这个岗位非常难，要么开高价，要么创始人自己上。

2 编导策划级-8K-15K
项目总监下来，是直播编导/运营助理/内容策划/内容运营/主播运营 这几个岗位，也就是虚拟主播背后的视频编导内容策划团队。各家公司的名字可能不统一，但干的活类似，一般会开到8k-15k。

要求也基本是硬杠杠，比如：
本科及以上学历，广播电视编导、影视等相关专业优先
有直播运营工作经验，有直播平台、媒体或MCN机构从业经验优先
有自己作品优先
负责直播选题策划，能独立策划、组织和执行高质量的直播活动、内容脚本
往往要求你熟练使用Office，对Adobe系列后期软件有一定认知，懂Unreal Engine、Unity等软件的加分。

这个岗位基本上是一线干活的，也都是实打实的要求。

3 虚拟偶像本体-5K-12K
是的，很多人认为虚拟偶像本体是项目中最重要的角色，但事实是这只是最被大众熟悉的岗位。各家公司这个岗位薪水都是最低的，甚至你会发现，不说编导策划这些技术岗，虚拟偶像经纪人的工资，都比虚拟偶像本体要高。

为什么？答案是可替代性

一个很残酷的事实是，你的工作价值往往并不取决于努力多少，而取决于供需可替代性。 虚拟直播和传统明星看似相似，但虚拟主播本体替代性高太多了。

虚拟偶像本体的要求基本是 学历不限，经验也不限~幽默外向不怯场，年满18有电脑，会唱歌会画画加分
很多公司对这个岗位的要求第一条既不是技术也不是经验，而是~“听从公司安排，能和同事沟通”

对比上面几个岗位你就能直观感受到差异。这样的门槛注定了来的人络绎不绝，这种情况想拉高待遇显然违背供需关系。

所以，对于目前的虚拟偶像行业来说，流水线工厂的思路几乎就决定了，项目中占主导地位的首先是项目操盘手，其次是编导策划剪辑这些干活人，最后才是前面这个主播本体。 薪水待遇当然也会直观体现这一点。

因此，绕了一大圈你会发现，学好数理化走遍天下都不怕，这个道理依然有用，哪怕在虚拟偶像行业也是一样。很多人都有明星网红的梦想，觉得这是一个很光鲜很有意思的角色，但梦想也得面对现实的考验。

资本会骗你行业会骗你，你掌握的知识和经验不会骗你。 祝福你能成为一个很难被替代的人