@ba哥专用:最近，宝格丽珠宝品牌的一起劳动***案文书公开，还挺精彩的！

2020年5月，上海恒隆宝格丽门店的店员丁某接待顾客，顾客当场订了一套600万的祖母绿戒指。10月时，丁某邀请这名顾客参加北京的珠宝展，顾客又订了一套3500万的珠宝，并转账支付100万定金。销售凭证上，这笔订单是丁某的业绩。

但店长说这名顾客应该是店员Vicky的客人，与丁某无关，于是未告知的情况下，把销售记录作废，并将业绩算在Vicky名下，重新录入系统。丁某发现后，再次修改到自己名下。

最终，店长和丁某未能达成共识，丁某一气之下，发送”P66员工投诉店长”的电子邮件给各个工作群组。

最终，宝格丽解雇丁某，认为丁某篡改系统的业绩等。

丁某不服，把宝格丽告上法庭，要求宝格丽赔偿：

1.违约金68.9万。
2.2020年的个人销售奖金21万。
3.2020年店铺计提奖金24.9万。
4.未休年假11天，折算成工资4.95万。
5.2020年的年终奖5.69万。

合计一共125万元。

***审理后，要求宝格丽赔偿丁某违约金68.9万元。宝格丽不服，提起上诉，但***维持原判，最终丁某拿到违约金68.9万元。