有哪些事是你进入外企之后才知道的

@皇城根下刀笔吏:这个比较真实,不过在外企工作的一个辛苦之处是,有时需要跟外国同事对接工作,但大家有时差,所以不排除半夜还要电话工作的情况。在我看来,在外企工作的最大舒适点是,内部等级相对淡化,上下级之间相对平等,很少有国内企业的那种职场PUA,或者说,远远赶...

@皇城根下刀笔吏:这个比较真实,不过在外企工作的一个辛苦之处是,有时需要跟外国同事对接工作,但大家有时差,所以不排除半夜还要电话工作的情况。

在我看来,在外企工作的最大舒适点是,内部等级相对淡化,上下级之间相对平等,很少有国内企业的那种职场PUA,或者说,远远赶不上国内企业的程度。

企业只是纯粹***裸的追求利润,员工之间彼此基本也是对事不对人。欧美企业的文化是,简单、直接,把问题讲清楚,把事情做好,把钱挣了。

当然,在这种文化下,有些没在外企待过的中国员工,可能会觉得有些aggressive。

不过,现在外企在国内被卷得比较厉害,有些可能一直在缩编,有些可能撤离了。

注:本文所说的外企,一般限于欧美企业,不包括韩日企业,韩日企业是另外一套逻辑。

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